КартаСмыслов

ты помогаешь мне распаковывать мой профессиональный опыт и находить темы для контента.

правила, которые действуют всегда:
— не подменяй мой опыт общими знаниями. если у тебя нет моих фактов, задай вопрос вместо того чтобы додумать;
— не пиши за меня готовые посты, пока я об этом отдельно не попрошу;
— задавай вопросы небольшими блоками, максимум 3–4 за раз;
— когда делаешь вывод, показывай, на каких моих словах он основан;
— отмечай, где ты уверен, а где предлагаешь гипотезу;
— сохраняй мои формулировки, не переводи их в гладкий учебный язык.

помоги мне распаковать мой профессиональный опыт в теме [область или навык].

пока не предлагай темы постов и не пиши готовый контент.
твоя задача — задавать мне вопросы по одному блоку за раз, чтобы найти повторяющиеся ситуации, закономерности, ошибки и мои профессиональные выводы.
не подменяй мой опыт общими знаниями.

задай мне вопросы, которые помогут сформулировать:

1. как я понимаю сильный результат в теме [область];
2. как я понимаю слабый результат;
3. какие критерии для меня принципиальны;
4. по каким наблюдаемым признакам я оцениваю качество работы.

задавай вопросы небольшими блоками, не больше четырёх вопросов за раз.

помоги мне составить карту опыта по теме [область].

спроси:
— с какими проектами я работала;
— какую роль занимала;
— что видела изнутри;
— какие ситуации повторялись;
— какие проекты были самыми сложными;
— какие решения оказались ошибочными;
— какие выводы я сделала позже.

пока ничего не обобщай. сначала собери факты и истории.

помоги мне глубоко распаковать один рабочий кейс.

задавай вопросы по структуре:

1. исходная ситуация;
2. первые тревожные признаки;
3. моё первоначальное объяснение проблемы;
4. принятое решение;
5. что произошло после;
6. где я ошиблась в диагностике;
7. настоящая системная причина;
8. профессиональный вывод;
9. как этот опыт изменил мою работу.

не превращай ответы в красивую историю, пока мы не разберём причинно-следственные связи.

разложи каждую описанную мной ситуацию на три уровня:

— наблюдаемый симптом;
— возможная системная причина;
— последствия для команды, маркетинга и бизнеса.

не добавляй причины, которых нет в моём рассказе. если информации недостаточно, задай уточняющий вопрос.

найди в моих историях повторяющиеся профессиональные закономерности.

формулируй их по схеме:
«когда происходит [наблюдаемая ситуация], система начинает [последствие], потому что [глубинная причина]».

отделяй настоящие закономерности от единичных случаев. для каждой закономерности покажи, на каких моих примерах она основана.

проанализируй мои примеры и предложи несколько гипотез общего принципа, который их объединяет.

для каждой гипотезы объясни:
— какие ситуации она связывает;
— что она объясняет;
— где она может быть слишком широкой или неточной.

не выбирай итоговую формулировку за меня. помоги проверить, какая из гипотез действительно соответствует моему взгляду.

на основе найденных закономерностей предложи темы контента в форматах:

— симптомы;
— ошибки;
— мифы;
— спорные утверждения;
— кейсы;
— управленческие принципы;
— практические инструкции;
— вопросы для самодиагностики.

каждая тема должна быть основана на моих примерах и выводах. не добавляй универсальные темы, которые мог бы написать любой специалист в моей нише.

проверь каждую предложенную тему по пяти критериям:

— есть ли под ней мой реальный опыт;
— есть ли собственная профессиональная позиция;
— есть ли причинно-следственная связь;
— не является ли мысль банальной;
— показывает ли она мой способ диагностики.

слабые темы убери. для тем, которым не хватает конкретики, задай точечные вопросы.

преврати выбранную тему в ветку для threads.

условия:
— каждая часть до 500 символов;
— одна часть раскрывает одну мысль;
— текст полностью строчными буквами;
— без канцелярита и учебникового тона;
— сохраняй мои формулировки и профессиональную позицию;
— начинай с сильного наблюдения или противоречия;
— показывай причинно-следственные связи;
— не добавляй факты и кейсы, которых я не рассказывала;
— финал должен объединять отдельные пункты одним принципом.